군인공제회, 정실 인사와 성과급 남발 _미국카지노 잘 다녀오세요_krvip

국방부 산하 군인공제회가 정실 인사와 성과급 남발 등 방만한 경영을 해 온 것으로 드러났습니다. 국방부가 지난 8월부터 최근까지 군인공제회에 대한 경영 실태를 조사한 결과, 올해 채용한 직원 92명 가운데 40 퍼센트에 해당하는 38명이 공개 경쟁을 거치지 않고 개인적 친분에 의해 선발된 것으로 나타났습니다. 또 고려물류 사장 등 임원 3명은 입사 연령을 넘기고도 채용돼 '정실인사'가 이뤄진 것으로 드러났습니다. 이와 함께 일부 부서에게만 지급돼야 할 성과급을 별다른 이유없이 전 직원에게 지급한 것으로 나타났습니다. 또 육군 출신이 전체 직원의 90%를 차지해 심각한 군별 불균형을 드러냈고, 10년 이상 근무하는 경우도 40 퍼센트 이상을 차지해 전역자들에게 공정한 취업 기회도 제공되지 않은 것으로 드러났습니다. 국방부는 이번 조사에서 드러난 군인공제회의 문제점 개선을 위해 업무혁신 차원에서 개선방안을 수립해 적극 추진하기로 했습니다. 회원 15만여명이 가입한 군인공제회는 건립 20여년만에 자산 4조원이 넘는 거대기업으로 성장했지만, 아파트 특혜분양 의혹 등으로 검찰의 조사를 받는 등 잡음이 끊이지 않았습니다